Para recibir sus pagos, certifique sus beneficios semanalmente según las instrucciones del Departamento de Trabajo de Nueva Jersey. Al certificar, usted responde preguntas sobre su situación laboral para determinar si puede recibir el pago de esa semana.

Nadie debería sentirse inseguro, humillado o tratado injustamente en su lugar de trabajo. La ley federal brinda importantes protecciones contra la discriminación y el acoso laboral. Estos derechos se aplican a todos los trabajadores en los Estados Unidos, sin importar su estatus migratorio.