Los funcionarios corporativos y los dueños de negocios a menudo se encuentran en una posición única con respecto al empleo y los beneficios del Seguro de Desempleo (UI). A diferencia de los empleados regulares, tienen un control significativo sobre sus roles y compensaciones dentro de sus negocios. Debido a esto, la División de Seguro de Desempleo tiene regulaciones específicas para estas personas cuando buscan beneficios de desempleo. Comprender estas reglas es crucial para los funcionarios corporativos y los propietarios de negocios que pueden necesitar navegar por las complejidades de presentar un reclamo de UI.

Los empleadores de todos los tamaños deben ofrecer hasta 40 horas de tiempo de enfermedad acumulado por año a empleados de tiempo completo, medio tiempo y temporales, para que puedan cuidarse a sí mismos o a un ser querido. Esta ley aplica a casi todos los trabajadores en Nueva Jersey.