Notice to Employees Regarding Sick Leave and Covid-19
La licencia por enfermedad pagada es ley en Nueva Jersey – y los empleados pueden utilizarla para obtener su vacuna COVID-19, incluyendo el viaje a la cita y la recuperación de los efectos secundarios. Tenga en cuenta:
- In most cases, employers cannot require documentation for one or two days of consecutive sick leave.
- For a scheduled appointment, employers can require up to 7 days' notice.
- If sick leave cannot be planned in advance, employers can only require employees to notify them as soon as possible.
Los empleadores de todos los tamaños están obligados a proporcionar a los empleados temporales, de tiempo parcial y de tiempo completo hasta 40 horas de licencia paga por enfermedad por año. Los empleados acumulan una hora de tiempo de enfermedad pagado por cada 30 horas trabajadas, o los empleadores pueden proporcionar las 40 horas por adelantado.
Employees can also use their paid sick leave time to:
- Caring for your own physical or mental illness or injury, or that of a loved one.
- Taking a COVID-19 test or being quarantined at the advice of a healthcare professional or public health authority.
- Caring for your children when the school or daycare is closed due to an epidemic or a public health emergency.
For more information, visit: Aviso a los Empleados sobre la licencia por Enfermedad y Covid-19
Source: Covid-19 VacCinema Earned Sick Leave Memo to All NJ Employers