Cinco hechos importantes para los trabajadores de Nueva Jersey
1. Puede utilizar su licencia por enfermedad pagada de NJ para hacer una prueba de COVID-19, recibir la vacuna COVID-19 y recuperarse de los efectos secundarios.* Según la ley, los empleadores deben proporcionar tiempo pagado por enfermedad a la mayoría de los empleados: mysickdays.nj.gov
2. Si necesita tiempo libre del trabajo para realizar pruebas, poner en cuarentena o cuidar a un ser querido, podría ser elegible para recibir beneficios.* Obtenga más información: nj.gov/labor/covidbenefits
3. Su empleador no puede discriminarlo por tener COVID-19.* Para aprender más acerca de la Ley de New Jersey contra la Discriminación: njcivilrights.gov
4. Obtenga información sobre las vacunas, las pruebas, y la salud y seguridad y en el trabajo: nj.gov/labor/covidsafety
5. Revise ofertas de trabajo, tome cursos en línea acreditados sin costo y reciba apoyo profesional personalizado: nj.gov/labor/career
*La licencia por enfermedad pagada y la protección contra la discriminación se aplica a casi todos los trabajadores, sin importar cómo se les pague ni su estatus migratorio. Obtenga más información en myworkrights.nj.gov
Para más información: COVID y el Trabajo
Fuente: NJ.Gov – Working and Covid-19