Según la publicación Office of Research and Information Labor Market Spotlight, «Nueva Jersey cuenta con aproximadamente 452,000 trabajadores jóvenes, lo que representa el 12.4 % de la fuerza laboral del estado.»

Si está buscando un trabajo y es menor de edad, es importante que conozca sus derechos.

¿A Qué Edad Puede Empezar a Trabajar?

En Nueva Jersey, la edad mínima general para trabajar es 14 años. A partir de esa edad, puede trabajar fuera del horario escolar en empleos de comercio, servicios de alimentos o algunas funciones de oficina. A medida que aumenta su edad, también aumentan las opciones de empleo disponibles.

Si tiene 12 años, solo puede trabajar en actividades como:

• Reparto de periódicos.
• Producciones teatrales.
• Jardinería.
• Trabajos agrícolas, como el cuidado de animales en su hogar o propiedad familiar.

El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey (NJDOL) supervisa y hace cumplir estas leyes para evitar que los empleadores se aprovechen de los menores de edad.

¿Qué Reglas Aplican para los Menores de Edad?

Jóvenes de 14 y 15 Años

• Pueden trabajar hasta 3 horas durante los días de clases.
• Pueden trabajar hasta 8 horas en días sin clases.
• No pueden trabajar más de 18 horas por semana.
• No pueden trabajar antes de las 7:00 a. m. ni después de las 7:00 p. m. durante el año escolar.

Jóvenes de 16 y 17 Años

• Pueden trabajar hasta 4 horas durante los días de clases.
• Pueden trabajar hasta 8 horas en días sin clases.
• No pueden trabajar más de 40 horas por semana.
• Durante las semanas sin clases, quienes trabajen en restaurantes o empleos de temporada (como operadores de juegos mecánicos o servicios de estacionamiento) pueden trabajar hasta las 3:00 a. m.

Descansos Durante la Jornada

Todos los menores de edad tienen derecho a un descanso para comer de al menos 30 minutos después de trabajar entre 5 y 6 horas.

Certificado de Trabajo

Antes de comenzar un empleo, todos los menores de edad deben obtener un certificado de empleo (working papers).

Este certificado puede ser emitido por:

• El distrito escolar local.
• El Departamento de Trabajo de Nueva Jersey, a través de su sistema en línea.

Salario Mínimo

Desde el 1 de enero de 2026, el salario mínimo en Nueva Jersey es de $15.92 por hora.

Todo menor de edad debe recibir al menos el salario mínimo por todas las horas trabajadas.

Es importante recordar que los derechos laborales protegen a todos los trabajadores, sin importar si son adultos o menores de edad. Estas leyes ayudan a garantizar condiciones de trabajo justas y seguras para todos.

Si necesita más información sobre los derechos laborales de los menores de edad en Nueva Jersey, puede visitar el sitio web del Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey o comunicarse con IACO Immigration and American Citizenship Organization para recibir asistencia.

Para obtener más información, llámenos al (973) 472-4648 Ext. 1001 o escríbanos a info@iacoimmigration.org.