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La Guía del Inmigrante

Volumen 9.1.23

Septiembre 20, 2023

A continuación encontrará un análisis del Boletín de Visas emitido por el Departamento de Estado, el cual determina cual es la disponibilidad de visas de inmigrante para las diferentes categorías de peticiones por familia y trabajo, además de información general que le ayudará a entender cómo funciona.

El movimiento en el Boletín de Visas es controlado por el Departamento de Estado de EE. UU. y está sujeto a una variedad de factores que están más allá del control de cualquier abogado o firma de representación. Estos factores incluyen, pero no se limitan a, cuotas anuales de visas establecidas por el Congreso, la demanda de visas, retrasos administrativos, y cambios en la política de inmigración.

El secretario Mayorkas determinó que se justifica una extensión y redesignación del TPS por 18 meses debido a la creciente inestabilidad y falta de seguridad de Venezuela causadas por las persistentes condiciones humanitarias, de seguridad, políticas y ambientales. Esta redesignación brinda protección temporal contra la expulsión, así como autorización de empleo para personas que estaban en los Estados Unidos antes del 31 de julio de 2023.

Si su necesidad de licencia por enfermedad ganada puede planificarse con antelación, su empleador puede requerir un aviso anticipado de hasta siete días de su intención de utilizar la licencia por enfermedad. Si su necesidad de licencia por enfermedad no puede planificarse con antelación, su empleador puede exigirle que lo notifique pronto cuando sea posible.

Si su primer día de permiso familiar es más de 14 días después de su último día de empleo cubierto en Nueva Jersey y no tiene una licencia aprobada por su empleador, puede ser elegible para una licencia familiar durante el seguro de desempleo (FLDU), una combinación de licencia familiar y seguro de desempleo.

Para el Seguro de Incapacidad Temporal, su paciente solicita las prestaciones; para el Seguro de Licencia Familiar, el cuidador de su paciente está solicitando las prestaciones. Los solicitantes en línea son responsables de proporcionarle a usted su formulario de identificación después de completar su parte.

ID.me es un especialista en protección de identidad digital que colabora con NJDOL para verificar la autenticidad de las identidades, previniendo intentos de suplantación. Al someterse a la verificación de identidad a través de ID.me, otorga permiso para compartir sus datos recopilados durante la verificación con el Departamento de Trabajo de Nueva Jersey.

Cualquier vacuna puede causar efectos secundarios; sin embargo, en su mayoría, estos son leves y duran unos días. Estos efectos secundarios desaparecen por sí solos y son una señal de que el cuerpo está desarrollando inmunidad contra la enfermedad. Recibir una vacuna es mucho más seguro que contraer la enfermedad que la vacuna previene.

En la lucha contra la pandemia de COVID-19, la desinformación y los mitos en torno a la vacuna se han propagado, obstaculizando el esfuerzo global por lograr una inmunidad generalizada. Para abordar estas concepciones erróneas, es esencial confiar en fuentes creíbles para obtener información precisa. Aquí se desmienten algunos de los mitos más comunes.

Una de las principales prioridades del Seguro Social es apoyar los esfuerzos de los beneficiarios con discapacidades que desean trabajar mediante el desarrollo de políticas y servicios que les ayuden a alcanzar su objetivo de empleo. Los programas de Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) y de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) incluyen una serie de disposiciones de apoyo al empleo comúnmente conocidas como incentivos laborales.

El Servicio de Impuestos Internos anunció un importante cambio de política que pondrá fin a la mayoría de las visitas no anunciadas a los contribuyentes por parte de los funcionarios de cobro de impuestos de la agencia para reducir la confusión pública y mejorar las medidas generales de seguridad para contribuyentes y empleados.

¿Tiene alguna Pregunta? Escribanos al correo info@iacoimmigration.org

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