Explicación de DDU y FLDU: Beneficios Durante el Desempleo por Motivos de Salud y Familiares
¿Qué son DDU y FLDU?
DDU y FLDU son beneficios de desempleo si no puede trabajar por más de 14 días tras su último empleo en una compañía que cubra el Seguro de Incapacidad Temporal de NJ y no tiene una licencia aprobada.
- DDU: Aplica si está desempleado por una enfermedad física o mental, embarazo, recuperación del parto o una condición subyacente que aumente el riesgo de COVID-19.
- FLDU: Aplica si está desempleado para cuidar de un recién nacido o un niño recién adoptado/colocado, cuidar a un ser querido con una condición grave de salud o manejar asuntos relacionados con violencia doméstica o sexual.
Detalles del DDU
- Elegibilidad: Para calificar en 2025, debe haber trabajado 20 semanas, ganando al menos $303 por semana o $15,200 en total.
- Si Solicita después de UI o FLDU: El reclamo de DDU comenzará en la misma fecha que el reclamo anterior y recibirá la misma tasa de beneficio. Puede recibir hasta 1.5 veces la cantidad del reclamo inicial.
- Si Solicita sin previo UI o FLDU: El reclamo comenzará el domingo de la semana en que se vuelve incapaz de trabajar. Los beneficios serán el 60% de su salario semanal promedio, hasta $875 por semana, por hasta 26 semanas.
Detalles del FLDU
- Elegibilidad: Para calificar en 2025, debe haber trabajado 20 semanas, ganando al menos $303 por semana o $15,200 en total.
- Si Solicita después de UI o DDU: Ya habrá cumplido con los requisitos de ingresos y el reclamo comenzará en la misma fecha que el anterior. Los beneficios serán los mismos que antes, con un máximo de 1.5 veces el monto del reclamo inicial.
- Si Solicita sin previo UI o DDU: El reclamo comenzará el domingo de la semana en que comience FLDU. Los beneficios serán el 60% de su salario semanal promedio, hasta $875 por semana, por un máximo de 12 semanas consecutivas o 8 semanas intermitentes en un período de 12 meses.
