¿Qué deben hacer los empleadores?

Los empleadores están obligados a informar y garantizar el acceso a la Licencia por Enfermedad Acumulada. En específico, deben:

• Proporcionar un aviso por escrito a los empleados sobre la licencia por enfermedad acumulada.
• Colocar el póster oficial de Licencia por Enfermedad Acumulada en un lugar visible y accesible para los empleados. (El póster se puede descargar en versión imprimible.)

¿Qué es un año de beneficios?

Un año de beneficios es un período de 12 meses consecutivos durante el cual el empleado acumula y utiliza su licencia por enfermedad acumulada. Este período puede establecerse de dos maneras:

• Como un año calendario para todos los empleados, o
• De manera individual, según la fecha de contratación de cada empleado.

¿Cómo deben los empleadores otorgar la licencia por enfermedad acumulada?

Los empleados acumulan una (1) hora de licencia por enfermedad por cada 30 horas trabajadas. Los empleadores pueden cumplir con este requisito de las siguientes maneras:

• Licencia anticipada: El empleador puede otorgar 40 horas al inicio del año de beneficios, lo que elimina la necesidad de llevar un seguimiento de las horas acumuladas.

Licencia anticipada prorrateada: Si el empleado es contratado a mitad del año de beneficios, el empleador puede prorratear la licencia. Aun así, debe garantizarse la acumulación de una hora por cada 30 horas trabajadas.