¿Qué es el Seguro de Licencia Familiar (Family Leave Insurance)?

El Seguro de Licencia Familiar brinda beneficios en efectivo a trabajadores de Nueva Jersey para crear un vínculo con un bebé recién nacido, un niño recién adoptado o colocado en cuidado temporal, o para cuidar a un familiar con una enfermedad o lesión grave. La mayoría de los trabajadores están cubiertos por el programa estatal, aunque algunos empleadores ofrecen este beneficio a través de un seguro privado. Si no está seguro de su cobertura, consulte con su empleador.

¿Cómo y cuándo puedo solicitar los beneficios?

Puede solicitar los beneficios en línea, por correo o por fax. La solicitud incluye instrucciones que deben leerse cuidadosamente antes de completarla, y debe firmarse y fecharse si se envía por correo o fax. Si planifica con anticipación, puede comenzar su solicitud en línea hasta 60 días antes de que inicie su licencia. Si solicita después de comenzar su licencia, debe hacerlo dentro de los 30 días desde su primer día de ausencia.

¿Cómo puedo evitar retrasos en mi solicitud?

Solicitar en línea es la forma más rápida. Es importante completar la solicitud de manera completa y precisa, incluir su número de Seguro Social en toda correspondencia y seguir todas las instrucciones. Si la solicitud es para cuidar a un familiar, usted debe proporcionar las instrucciones al proveedor médico para que complete su parte; el sistema no los notifica automáticamente. No envíe la misma solicitud por más de un método, ya que esto puede causar demoras.

¿Quién puede calificar para el Seguro de Licencia Familiar?

La mayoría de los trabajadores de Nueva Jersey pueden calificar si han contribuido al programa a través de su empleo y cumplen con los requisitos mínimos de ingresos. Existen algunas excepciones, como empleados federales, trabajadores fuera del estado, organizaciones religiosas y contratistas independientes.

¿Qué pasa si mi empleador no hizo las contribuciones o estoy desempleado?

Si cree que está cubierto pero su empleador no realizó las contribuciones, aun así se le recomienda solicitar, ya que podría tratarse de un error. Si quedó desempleado recientemente y necesita licencia familiar, también podría ser elegible y debe presentar su solicitud. En ese caso, su reclamo será evaluado bajo el programa de Licencia Familiar durante el Desempleo.