{"id":9695,"date":"2022-11-14T08:45:00","date_gmt":"2022-11-14T13:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iacoimmigration.org\/?p=9695"},"modified":"2022-11-14T16:35:59","modified_gmt":"2022-11-14T21:35:59","slug":"beneficios-monetarios-para-cuidar-a-un-miembro-de-la-familia-parte-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/beneficios-monetarios-para-cuidar-a-un-miembro-de-la-familia-parte-2\/","title":{"rendered":"Beneficios Monetarios para cuidar a un miembro de la familia"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"9695\" class=\"elementor elementor-9695\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5570bfbf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5570bfbf\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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class=\"updated\" datetime=\"2022-04-19\" itemprop=\"datePublished\" pubdate=\"\">Noviembre 14, 2022<\/time><\/li>\n\n\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t<li class=\"meta-category\"><span class=\"ticon ticon-folder-o\" aria-hidden=\"true\"><\/span><a class=\"term-59\" href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/category\/LABOR\/\">LABOR<\/a><\/li>\n\n\t\t\n\t\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5d1c43d5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5d1c43d5\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ec8585b\" data-id=\"ec8585b\" data-element_type=\"column\" 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La licencia familiar apoya a los empleados que son v\u00edctimas\/sobrevivientes, o que ayudan a una v\u00edctima\/sobreviviente. Para saber m\u00e1s, visite: <strong>myleavebenefits.nj.gov\/keepingnjsafe.<\/strong><\/p><h4>Si se encuentra en situaci\u00f3n de desempleo<\/h4><p>Si tiene que cuidar a un ser querido, han pasado m\u00e1s de 14 d\u00edas desde su \u00faltimo d\u00eda de trabajo y no est\u00e1 en una licencia aprobada por el empleador, puede tener derecho al Seguro de Licencia Familiar. Para m\u00e1s informaci\u00f3n visite:<strong> myleavebenefits.nj.gov\/unemployed.<\/strong><\/p><h4>Seguro de Licencia Familiar para vincularse con un nuevo hijo<\/h4><p>El Seguro de Licencia Familiar ofrece prestaciones a los padres que dejan de trabajar para vincularse con un reci\u00e9n nacido, un reci\u00e9n nacido, un ni\u00f1o adoptado o un ni\u00f1o de acogida recien asignado. Tambi\u00e9n los padres que dan a luz pueden recibir prestaciones del Seguro de Incapacidad Temporal cuando dejan de trabajar antes de dar a luz y mientras se recuperan. M\u00e1s informaci\u00f3n en<br \/><strong>myleavebenefits.nj.gov.<\/strong><\/p><h4>Empleadores y empleados cubiertos<\/h4><p>Los empleadores, incluidos los gobiernos locales (por ejemplo, condados, municipios y distritos escolares) deben participar en el Plan Estatal de seguro de Licencia Familiar y deducir sus impuestos sobre la n\u00f3mina para ello, o proporcionar un plan privado. El gobierno federal est\u00e1 exento. Generalmente, los empleados que trabajan una cantidad significativa de tiempo fuera de NJ no est\u00e1n cubiertos, pero se recomienda que presenten una solicitud para averiguar si son elegibles. Si est\u00e1 cubierto un plan privado, comun\u00edquese con su empleador para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n y una aplicaci\u00f3n.<\/p><h4>Protecci\u00f3n del empleo<\/h4><p>El Seguro de Licenia Familiar es un programa de sustituci\u00f3n salarial y no proporciona protecci\u00f3n del empleo. Sin embargo, su puesto de trabajo puede estar protegido por la Ley Federal de Licencias M\u00e9dicas y Familiares (FMLA) o la Ley de Seguridad y Empoderamiento Financiero (SAFE).<\/p><p>Adem\u00e1s, si un empleador toma represalias contra usted por tomar o intentar tomar los beneficios de Licenia Familiar, tiene derecho a emprender acciones legales privadas.<\/p><p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite <strong>myleavebenefits.nj.gov\/jobprotection.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c9fb9f6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c9fb9f6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6479574\" data-id=\"6479574\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dd9bece elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dd9bece\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong style=\"font-family: 'Source Sans Pro', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; background-color: var(--wpex-bg-color);\">Para mayor informacion visite: <a href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/beneficios-monetarios-para-cuidar-a-un-miembro-de-la-familia\/\">Beneficios Monetarios para Cuidar a un Miembro de la Familia<\/a><\/strong><\/p><div><strong style=\"background-color: var(--wpex-bg-color);\">Fuente: NJDOL-<a href=\"https:\/\/nj.gov\/labor\/myleavebenefits\/labor\/myleavebenefits\/assets\/pdfs\/PR-148%20(1-22)%20Cash%20Benefits%20Family%20Leave.pdf\"> Cash Benefits to Care for your family member<\/a><\/strong><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beneficios Monetarios para Cuidar a un Miembro de la Familia Noviembre 14, 2022 LABOR Seguro de Licencia Familiar para COVID-19 Si el proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica de su ser querido certifica que necesita atenci\u00f3n debido a la COVID-19, usted puede ser elegible para Seguro de Licencia Familiar. 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