{"id":9458,"date":"2022-10-28T07:00:00","date_gmt":"2022-10-28T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iacoimmigration.org\/?p=9458"},"modified":"2022-10-28T11:06:31","modified_gmt":"2022-10-28T15:06:31","slug":"seguro-de-incapacidad-temporal-de-nueva-jersey-parte2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/seguro-de-incapacidad-temporal-de-nueva-jersey-parte2\/","title":{"rendered":"Seguro de Incapacidad Temporal de Nueva Jersey"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"9458\" class=\"elementor elementor-9458\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-241a1536 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"241a1536\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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class=\"updated\" datetime=\"2022-04-19\" itemprop=\"datePublished\" pubdate=\"\">Octubre 28, 2022<\/time><\/li>\n\n\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t<li class=\"meta-category\"><span class=\"ticon ticon-folder-o\" aria-hidden=\"true\"><\/span><a class=\"term-59\" href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/category\/LABOR\/\">LABOR<\/a><\/li>\n\n\t\t\n\t\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3a236bdc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3a236bdc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1caa779a\" data-id=\"1caa779a\" data-element_type=\"column\" 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Los padres pueden pasar directamente de la Incapacidad Temporal a las prestaciones de vinculaci\u00f3n, tambi\u00e9n conocidas como Seguro de Baja Familiar. M\u00e1s informaci\u00f3n en\u00a0<strong>myleavebenefits.nj.gov\/maternity<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-50835837 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"50835837\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-162756f8\" data-id=\"162756f8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2ef4f534 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2ef4f534\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 style=\"margin: 30px 0 var(--wpex-el-margin-bottom); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-size: var(--wpex-text-lg); line-height: var(--wpex-heading-line-height); font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-weight: var(--wpex-heading-font-weight);\"><strong>Seguro de Incapacidad Temporal para COVID-19<\/strong><\/h4>\n<p style=\"margin: 0 0 var(--wpex-el-margin-bottom); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-size: 16px; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-weight: 400; color: #7a7a7a;\"><span style=\"background-color: var(--wpex-bg-color); color: #444444; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;\">Si su proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica certifica que no puede trabajar porque tiene un alto riesgo de contraer COVID-19 debido a una enfermedad subyacente, puede tener derecho a un seguro de incapacidad temporal para COVID-19.<\/span><\/p>\n<h4 style=\"margin: 30px 0 var(--wpex-el-margin-bottom); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-size: var(--wpex-text-lg); line-height: var(--wpex-heading-line-height); font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-weight: var(--wpex-heading-font-weight);\"><strong>Empleadores y empleados cubiertos<\/strong><\/h4>\n<div><strong>&nbsp;<\/strong><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; background-color: var(--wpex-bg-color);\">Los empleadores deben participar en el plan del Seguro de Incapacidad Temporal del Estado y deducir sus impuestos sobre la n\u00f3mina por ello, o proporcionar un plan privado. El gobierno federal est\u00e1 exento y es opcional para los gobiernos locales (por ejemplo, condados, municipios y distritos escolares). Generalmente, los empleados que trabajan una cantidad significativa  de tiempo fuera de NJ no est\u00e1n cubiertos, pero se recomienda que presenten una solicitud para averiguar si son elegibles.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; background-color: var(--wpex-bg-color);\"><br><\/span><\/div>\n<div>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;\">Si est\u00e1 cubierto por un plan privado, la compa\u00f1\u00eda de seguros de su empleador es responsable de procesar y pagar beneficios en su reclamo por discapacidad. Comun\u00edquese con su empleador para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre su cobertura y conseguir una aplicaci\u00f3n..<\/span><span style=\"background-color: var(--wpex-bg-color);\"><br><\/span><\/p>\n<p><span style=\"background-color: var(--wpex-bg-color); color: var(--wpex-heading-color); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: var(--wpex-text-lg); font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: var(--wpex-heading-font-weight);\">Protecci\u00f3n del empleo<\/span><br><\/p>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div style=\"font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-size: 16px; font-family: 'Source Sans Pro', sans-serif; font-style: normal; font-weight: 400;\"><span style=\"font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal; font-weight: 400; background-color: var(--wpex-bg-color);\">El Seguro de Incapacidad Temporal es un programa de sustituci\u00f3n salarial y no proporciona protecci\u00f3n del empleo. Sin embargo, su puesto de trabajo puede estar protegido por la Ley Federal de Licencias M\u00e9dicas y Familiares (FMLA), que es independiente y que es aplicada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. En general, las empresas con al menos 50 empleados est\u00e1n cubiertas por la FMLA y deben proporcionar hasta 12 semanas de baja m\u00e9dica no remunerada protegida por el puesto de trabajo. Es posible que si se toma una licencia en virtud de esta ley, debe notificarlo a su empleador.&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-size: 16px; font-family: 'Source Sans Pro', sans-serif; font-style: normal; font-weight: 400;\"><span style=\"background-color: var(--wpex-bg-color); font-family: Arial, sans-serif;\">&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-size: 16px; font-family: 'Source Sans Pro', sans-serif; font-style: normal; font-weight: 400;\"><span style=\"background-color: var(--wpex-bg-color); font-family: Arial, sans-serif;\">Ad\u00e9mas, si un empleador toma represalias contra usted por tomar o intentar tomar los beneficios de la Incapacidad Temporal, tiene derecho a empreder acciones legales privadas.&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-size: 16px; font-family: 'Source Sans Pro', sans-serif; font-style: normal; font-weight: 400;\"><span style=\"background-color: var(--wpex-bg-color); font-family: Arial, sans-serif;\">&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-size: 16px; font-family: 'Source Sans Pro', sans-serif; font-style: normal; font-weight: 400;\"><span style=\"background-color: var(--wpex-bg-color); font-family: Arial, sans-serif;\">Para mas informaci\u00f3n, visite&nbsp;<\/span><strong style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; background-color: var(--wpex-bg-color); font-family: Roboto, sans-serif;\">myleavebenefits.nj.gov\/jobprotection<\/strong><strong style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; background-color: var(--wpex-bg-color); font-family: Roboto, sans-serif;\">&nbsp;<\/strong><\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-bb9d85d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"bb9d85d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2986b82\" data-id=\"2986b82\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10d50d0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"10d50d0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong style=\"font-family: 'Source Sans Pro', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; background-color: var(--wpex-bg-color);\">Para mayor informacion visite: <\/strong><strong><a href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/seguro-por-incapacidad-temporal-de-nueva-jersey\/\">Seguro por Incapacidad Temporal de Nueva Jersey<\/a><\/strong><\/p><p><strong>\u00a0NJ.GOV<\/strong><strong style=\"color: var( --e-global-color-text ); background-color: var(--wpex-bg-color);\">&#8211;\u00a0<a href=\"https:\/\/www.myleavebenefits.nj.gov\/labor\/myleavebenefits\/assets\/pdfs\/PR-117%20(1-22)%20Cash%20Benefits%20Health%20Conditions%20%20Pregnancy%20(1).pdf\">\u201cCash Benefits for Health Conditions and Pregnancy\/Childbirth Recovery: NJ Temporary Disability Insurance\u201d<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seguro de Incapacidad Temporal de Nueva Jersey Octubre 28, 2022 LABOR Seguro\u00a0de Incapacidad Temporal para la recuperaci\u00f3n del embarazo\/parto La Incapacidad Temporal proporciona prestaciones econ\u00f3micas a las madres embarazadas cuando necesitan dejar de trabajar antes de dar a luz y mientras se recuperan. 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