{"id":8539,"date":"2022-08-25T14:31:14","date_gmt":"2022-08-25T18:31:14","guid":{"rendered":"https:\/\/iacoimmigration.org\/?p=8539"},"modified":"2022-08-29T13:49:48","modified_gmt":"2022-08-29T17:49:48","slug":"beneficios-monetarios-para-cuidar-a-un-miembro-de-la-familia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/beneficios-monetarios-para-cuidar-a-un-miembro-de-la-familia\/","title":{"rendered":"Beneficios Monetarios para Cuidar a un Miembro de la Familia"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"8539\" class=\"elementor elementor-8539\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1115ec99 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1115ec99\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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class=\"updated\" datetime=\"2022-04-19\" itemprop=\"datePublished\" pubdate=\"\">Agosto 24, 2022<\/time><\/li>\n\n\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t<li class=\"meta-category\"><span class=\"ticon ticon-folder-o\" aria-hidden=\"true\"><\/span><a class=\"term-59\" href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/category\/LABOR\/\">LABOR<\/a><\/li>\n\n\t\t\n\t\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-531a85e3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"531a85e3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-xl\"><b><span style=\"font-size: 25px;font-family: Roboto, sans-serif;font-style: normal;white-space: normal;background-color: var(--wpex-bg-color)\">&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 25px;font-family: Roboto, sans-serif;font-style: normal;white-space: normal;background-color: var(--wpex-bg-color)\">Seguro de Licencia Familiar de NJ<\/span><\/b><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-47fa36d4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"47fa36d4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-769b980b\" data-id=\"769b980b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a66afb8 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3a66afb8\" data-element_type=\"widget\" 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Roboto, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; background-color: var(--wpex-bg-color);\">Los beneficios del Seguro de Licencia Familiar <\/span><span style=\"background-color: var(--wpex-bg-color);\">pueden sustituir parcialmente su salario cuando tiene que dejar de trabajar para cuidar a un ser querido con problemas de salud f\u00edsica o mental, o para<\/span><span style=\"background-color: var(--wpex-bg-color);\">\u00a0tratar ciertos asuntos relacionados con la violencia dom\u00e9stica o sexual.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7ac1c7e0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7ac1c7e0\" data-element_type=\"section\" 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meses anteriores&nbsp; al inicio de su solicitud; y<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">Dejar de trabajar debido a su necesidad de cuidar a un miembro de la familia\/ser querido enfermo o lesionado.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>*Consulta la generosa definici\u00f3n de familia de la ley en<strong style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"> myleavebenefits.nj.gov\/caregiver.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<h2>Solicite los beneficios en l\u00ednea en&nbsp;<b>myleavebenefits.nj.gov\/caregiver.<\/b><\/h2>\n<p>Necesitamos informaci\u00f3n de usted y del proveedor m\u00e9dico de su ser querido. Es su responsabilidad de asegurar que esta informaci\u00f3n &#8211; incluyendo la parte del proveedor m\u00e9dico &#8211; se env\u00ede a la Divisi\u00f3n de Permiso Familiar del Departamento. Una vez que env\u00ede su solicitud, recibir\u00e1 la confirmaci\u00f3n de que la hemos recibido.<\/p>\n<p>Si planifica con antelaci\u00f3n, puede iniciar la solicitud hasta con 60 d\u00edas de antelaci\u00f3n y guardarla como borrador.&nbsp;guardarla como borrador. Una vez que inicie su licencia, debe volver a su borrador para certificar y&nbsp;presentar su solicitud. Si presenta la solicitud despu\u00e9s de comenzar su licencia, tiene 30 d\u00edas a partir de su primer d\u00eda de licencia para presentar su solicitud.<\/p>\n<p>Puede tomar de dos a seis semanas aprobar un reclamo y pagar los beneficios, una vez que tengamos un&nbsp;solicitud completa.<\/p>\n<h2>Reciba el 85% de su salario promedio, hasta $993 por semana<\/h2>\n<p>El proveedor m\u00e9dico de su ser querido certifica el tiempo que necesita para que usted le cuide, hasta un m\u00e1ximo de 12 semanas consecutivas. Si necesita dividir su permiso de cuidado en varios periodos, puede recibir hasta hasta un m\u00e1ximo de 56 d\u00edas individuales (8 semanas) si solicita sus prestaciones de forma intermitente, ya sea d\u00edas o semanas a la vez.&nbsp;<\/p>\n<h2>Obtenga informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo se le pagar\u00e1 en myleavebenefits.nj.gov\/yourpayment<\/h2>\n<h2>Seguro de Licencia Familiar para COVID-19<\/h2>\n<p>Si el proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica de su ser querido certifica que necesita atenci\u00f3n debido a la COVID-19, usted puede ser elegible para Seguro de Licencia Familiar.<\/p>\n<h2>Seguro de Licencia Familiar para las v\u00edctimas\/sobrevivientes de la violencia dom\u00e9stica y sus cuidadores<\/h2>\n<p>Si necesita faltar al trabajo para ocuparse de ciertos asuntos relacionados con la violencia dom\u00e9stica o sexual, puede cobrar las prestaciones del Seguro de Licencia Familiar. La licencia familiar apoya a los empleados que son v\u00edctimas\/sobrevivientes, o que ayudan a una v\u00edctima\/sobreviviente. Para saber m\u00e1s, visite: <strong>myleavebenefits.nj.gov\/keepingnjsafe.<\/strong><\/p>\n<h2>Si se encuentra en situaci\u00f3n de desempleo<\/h2>\n<p>Si tiene que cuidar a un ser querido, han pasado m\u00e1s de 14 d\u00edas desde su \u00faltimo d\u00eda de trabajo y no est\u00e1 en una licencia aprobada por el empleador, puede tener derecho al Seguro de Licencia Familiar. Para m\u00e1s informaci\u00f3n visite:<strong> myleavebenefits.nj.gov\/unemployed.<\/strong><\/p>\n<h2>Seguro de Licencia Familiar para vincularse con un nuevo hijo<\/h2>\n<p>El Seguro de Licencia Familiar ofrece prestaciones a los padres que dejan de trabajar para vincularse con un reci\u00e9n nacido, un reci\u00e9n nacido, un ni\u00f1o adoptado o un ni\u00f1o de acogida recien asignado. Tambi\u00e9n los padres que dan a luz pueden recibir prestaciones del Seguro de Incapacidad Temporal cuando dejan de trabajar antes de dar a luz y mientras se recuperan. M\u00e1s informaci\u00f3n en<br><strong>myleavebenefits.nj.gov.<\/strong><\/p>\n<h2>Empleadores y empleados cubiertos<\/h2>\n<p>Los empleadores, incluidos los gobiernos locales (por ejemplo, condados, municipios y distritos escolares) deben participar en el Plan Estatal de seguro de Licencia Familiar y deducir sus impuestos sobre la n\u00f3mina para ello, o proporcionar un plan privado. El gobierno federal est\u00e1 exento. Generalmente, los empleados que trabajan una cantidad significativa de tiempo fuera de NJ no est\u00e1n cubiertos, pero se recomienda que presenten una solicitud para averiguar si son elegibles. Si est\u00e1 cubierto un plan privado, comun\u00edquese con su empleador para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n y una aplicaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Protecci\u00f3n del empleo<\/h2>\n<p>El Seguro de Licenia Familiar es un programa de sustituci\u00f3n salarial y no proporciona protecci\u00f3n del empleo. Sin embargo, su puesto de trabajo puede estar protegido por la Ley Federal de Licencias M\u00e9dicas y Familiares (FMLA) o la Ley de Seguridad y Empoderamiento Financiero (SAFE).<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, si un empleador toma represalias contra usted por tomar o intentar tomar los beneficios de Licenia Familiar, tiene derecho a emprender acciones legales privadas.<\/p>\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite <strong>myleavebenefits.nj.gov\/jobprotection.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-29d1a8e0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"29d1a8e0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5767e336\" data-id=\"5767e336\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4db0d63e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4db0d63e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #444444;\"><strong>Fuente: NJDOL &#8211; <a href=\"https:\/\/nj.gov\/labor\/myleavebenefits\/labor\/myleavebenefits\/assets\/pdfs\/PR-148%20(1-22)%20Cash%20Benefits%20Family%20Leave.pdf\">Cash Benefits to Care for your Family Member<\/a><br \/><\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beneficios Monetarios para Cuidar a un Miembro de la Familia Agosto 24, 2022 LABOR &nbsp;Seguro de Licencia Familiar de NJ Los beneficios del Seguro de Licencia Familiar pueden sustituir parcialmente su salario cuando tiene que dejar de trabajar para cuidar a un ser querido con problemas de salud f\u00edsica o mental, o para\u00a0tratar ciertos asuntos&hellip;<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[69],"tags":[],"post_series":[],"class_list":["post-8539","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-labor","entry","no-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8539","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8539"}],"version-history":[{"count":33,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8539\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8604,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8539\/revisions\/8604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8539"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=8539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}