{"id":25384,"date":"2026-10-06T10:59:59","date_gmt":"2026-10-06T14:59:59","guid":{"rendered":"https:\/\/iacoimmigration.org\/?p=25384"},"modified":"2026-10-19T11:14:45","modified_gmt":"2026-10-19T15:14:45","slug":"sus-derechos-durante-el-embarazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/sus-derechos-durante-el-embarazo\/","title":{"rendered":"Sus derechos durante el embarazo"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"25384\" class=\"elementor elementor-25384\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-60519665 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"60519665\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6c94e189\" data-id=\"6c94e189\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49f3c6c7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"49f3c6c7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">Sus derechos durante el embarazo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-714c07a4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"714c07a4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1176706d\" data-id=\"1176706d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-252dcbde elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"252dcbde\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\"><ul class=\"meta wpex-text-sm wpex-text-gray-600 wpex-mb-20 wpex-last-mr-0\">\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t<li class=\"meta-date\"><span class=\"ticon ticon-clock-o\" aria-hidden=\"true\"><\/span><time class=\"updated\" datetime=\"2022-04-19\" itemprop=\"datePublished\" pubdate=\"\">Octubre 6, 2026<\/time><\/li>\n\n\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t<li class=\"meta-category\"><span class=\"ticon ticon-folder-o\" aria-hidden=\"true\"><\/span><a class=\"term-59\" href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/category\/LABOR\/\">LABOR<\/a><\/li>\n\n\t\t\n\t\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1a24a289 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1a24a289\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-271c3655\" data-id=\"271c3655\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21ffab83 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"21ffab83\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La <strong>Ley contra la Discriminaci\u00f3n de Nueva Jersey (New Jersey Law Against Discrimination &#8211; NJLAD)<\/strong>, a trav\u00e9s de la <strong>Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas (New Jersey Pregnant Fairness Act)<\/strong>, protege a las empleadas embarazadas y exige que los empleadores proporcionen adaptaciones razonables en el lugar de trabajo durante el embarazo, el parto o por condiciones m\u00e9dicas relacionadas.<\/p><p><strong>\u00bfQu\u00e9 Son las Adaptaciones Razonables?<\/strong><\/p><p>Las adaptaciones pueden incluir:<\/p><ul><li>Descansos adicionales para ir al ba\u00f1o, comer o tomar agua.<\/li><li>Asientos temporales cuando sean necesarios.<\/li><li>Modificaciones en las tareas que impliquen levantar peso u otras funciones del trabajo.<\/li><li>Ajustes en el horario para asistir a citas m\u00e9dicas o prenatales.<\/li><li>Permiso para salir del trabajo cuando sea m\u00e9dicamente necesario.<\/li><li>Acceso a un espacio privado, que no sea un ba\u00f1o, para amamantar o extraerse leche materna.<\/li><\/ul><p><strong>\u00bfQu\u00e9 Debe Hacer si Necesita una Adaptaci\u00f3n?<\/strong><\/p><ul><li>Informe a su empleador o supervisor que necesita una adaptaci\u00f3n.<\/li><li>Explique cu\u00e1l es la adaptaci\u00f3n que necesita o est\u00e1 solicitando.<\/li><li>Su empleador puede pedirle una nota m\u00e9dica, por lo que debe estar preparado para proporcionarla.<\/li><li>Trabaje junto con su empleador para encontrar una adaptaci\u00f3n que funcione para ambas partes.<\/li><\/ul><p><strong>\u00bfPor Qu\u00e9 es Importante Esta Ley?<\/strong><\/p><p>Esta ley fue aprobada para evitar que las empleadas embarazadas sean despedidas, obligadas a dejar su empleo o tratadas injustamente por solicitar peque\u00f1as modificaciones en el lugar de trabajo durante el embarazo o la recuperaci\u00f3n despu\u00e9s del parto.<\/p><p>Adem\u00e1s, <strong>no es necesario demostrar que tiene una discapacidad m\u00e9dica<\/strong> para recibir adaptaciones razonables.<\/p><p><strong>Nota Final<\/strong><\/p><p>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre las adaptaciones durante el embarazo y sus derechos en el trabajo, visite el sitio web de la <strong>Divisi\u00f3n de Derechos Civiles de Nueva Jersey (New Jersey Division on Civil Rights)<\/strong> o comun\u00edquese con <strong>IACO Immigration and American Citizenship Organization<\/strong> para recibir asistencia.<\/p><p>Puede llamarnos al <strong>(973) 472-4648 Ext. 1001<\/strong> o escribirnos a <a href=\"mailto:info@iacoimmigration.com\"><strong>info@iacoimmigration.com<\/strong><\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2496c726 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2496c726\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-45547779\" data-id=\"45547779\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25a76020 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"25a76020\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #444444;\"><strong>Source: <a href=\"https:\/\/www.njoag.gov\/about\/divisions-and-offices\/division-on-civil-rights-home\/priorities\/gender-equity-and-reproductive-rights\/pregnancy-breastfeeding-reproductive-rights-nj\/\">Embarazo, lactancia y derechos reproductivos en Nueva Jersey<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.eeoc.gov\/es\/wysk\/lo-que-debe-saber-sobre-el-acta-de-equidad-para-trabajadoras-embarazadas\">Lo que Debe Saber Sobre el Acta de Equidad para Trabajadoras Embarazadas<\/a>, <a href=\"https:\/\/keatinglawfirmllc.com\/blog\/know-your-rights-pregnancy-discrimination-protections-in-new-jersey-workplaces\/\">Know Your Rights: Pregnancy Discrimination Protections in New Jersey Workplaces<\/a><\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Ley contra la Discriminaci\u00f3n de Nueva Jersey (New Jersey Law Against Discrimination &#8211; 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