{"id":20088,"date":"2025-08-08T15:41:04","date_gmt":"2025-08-08T19:41:04","guid":{"rendered":"https:\/\/iacoimmigration.org\/?p=20088"},"modified":"2025-08-13T15:47:48","modified_gmt":"2025-08-13T19:47:48","slug":"beneficios-para-los-trabajadores-de-nueva-jersey-que-seran-padres-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/beneficios-para-los-trabajadores-de-nueva-jersey-que-seran-padres-3\/","title":{"rendered":"Beneficios para los Trabajadores de Nueva Jersey Que Ser\u00e1n Padres"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"20088\" class=\"elementor elementor-20088\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-282b57ea elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"282b57ea\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2bce5741\" data-id=\"2bce5741\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58779669 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"58779669\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">Beneficios para los Trabajadores de Nueva Jersey Que Ser\u00e1n Padres\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-27139ff8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"27139ff8\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1f890570\" data-id=\"1f890570\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2528eb07 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"2528eb07\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\"><ul class=\"meta wpex-text-sm wpex-text-gray-600 wpex-mb-20 wpex-last-mr-0\">\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t<li class=\"meta-date\"><span class=\"ticon ticon-clock-o\" aria-hidden=\"true\"><\/span><time class=\"updated\" datetime=\"2022-04-19\" itemprop=\"datePublished\" pubdate=\"\">Agosto 8, 2025<\/time><\/li>\n\n\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t<li class=\"meta-category\"><span class=\"ticon ticon-folder-o\" aria-hidden=\"true\"><\/span><a class=\"term-59\" href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/category\/LABOR\/\">LABOR<\/a><\/li>\n\n\t\t\n\t\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-30833497 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"30833497\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-62bf700e\" data-id=\"62bf700e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-186c89b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"186c89b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Durante mi Embarazo y Recuperaci\u00f3n<\/strong><\/p><p>C\u00f3mo recibir beneficios: <strong><em>Seguro de incapacidad temporal\u00a0<\/em><\/strong><\/p><p>Los padres biol\u00f3gicos deben solicitar el seguro de incapacidad temporal en:\u00a0<b>myleavebenefits.nj.gov\/maternity<\/b><\/p><p>El proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica determina la duraci\u00f3n de la licencia.<\/p><ul><li>Generalmente, se otorgan beneficios econ\u00f3micas durante 10 a 12 semanas, as\u00ed usted puede dejar de trabajar y ocuparse de usted antes y despu\u00e9s del nacimiento de su bebe. Generalmente, 4 semanas antes de la fecha de parto, m\u00e1s otras 6 semanas despu\u00e9s del parto vaginal u 8 semanas despu\u00e9s de una ces\u00e1rea<\/li><li>La licencia podr\u00eda durar m\u00e1s tiempo si usted presenta complicaciones importantes o si se encuentra en aislamiento por alguna emergencia de salud p\u00fablica\u00a0<\/li><\/ul><p><strong>Mientras me vinculo con mi beb\u00e9<\/strong><\/p><p>C\u00f3mo recibir beneficios:<em><strong> Seguro de licencia familiar<\/strong><\/em><\/p><p>Presente su solicitud en:\u00a0<strong>myleavebenefits.nj.gov\/maternity<\/strong><\/p><p>Se otorgan beneficios econ\u00f3micas durante 12 semanas, como m\u00e1ximo, as\u00ed usted puede dejar de trabajar y vincularse con su hijo reci\u00e9n nacido.<\/p><p><b>Opcion Numero Uno<\/b>: Tomarse las 12 semanas de una sola vez.\u00a0<br \/><b>Opcion Numero Dos<\/b>: Tomarse un m\u00e1ximo de 56 d\u00edas (8 semanas) en diferentes etapas.<\/p><ul><li>Los beneficios pueden ser utilizados durante el primer a\u00f1o de edad del beb\u00e9. Lo mismo aplica para los padres adoptivos.<\/li><li>Los padres adoptivos y de acogida son elegibles dentro del a\u00f1o de colocaci\u00f3n.<\/li><li>Los padres adoptivos deben presentar la solicitud de beneficios por vinculaci\u00f3n en l\u00ednea, a trav\u00e9s de: myleavebenefits.nj.gov\/worker\/fli.<\/li><\/ul><p><strong>La mayoria de los empleados cumplen los requisitos<\/strong><\/p><ul><li>Para el a\u00f1o 2025, usted tiene que haber obtenido una remuneraci\u00f3n de al menos $15,200 en total o $303 por semana durante 20 semanas, en los 18 meses previos a la presentaci\u00f3n de su reclamaci\u00f3n de beneficios.<\/li><li>Presente su solicitud en l\u00ednea en myleavebenefits.nj.gov e inicie el proceso de solicitud hasta 60 d\u00edas antes de su licencia.<\/li><\/ul><p><strong>Reciba el 85% de su salario promedio, hasta $1,081 por semana<\/strong><\/p><p>Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo se le pagar\u00e1 en myleavebenefits.nj.gov\/yourpayment.<\/p><ul><li>Puede llevar de 2 a 6 semanas aprobar una reclamaci\u00f3n y pagar los beneficios una vez que completemos la solicitud, incluyendo los formularios m\u00e9dicos. Realice un seguimiento con su proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica para asegurarse de que el proceso se haga de manera oportuna.<\/li><\/ul><p><b>Los empleadores deben participar en estos programas de seguro p\u00fablico y deducir los impuestos sobre la n\u00f3mina para los empleados que trabajan en Nueva Jersey, o proporcionar un plan de seguro privado.\u00a0<\/b>El gobierno federal no est\u00e1 obligado a participar en ninguno de los programas. Para gobiernos locales (por ejemplo, condados, municipios y distritos escolares), se requiere el seguro de licencia familiar, pero el seguro p\u00fablico de discapacidad temporal es opcional. Generalmente, los empleados que trabajan una cantidad significativa de tiempo fuera de Nueva Jersey no est\u00e1n cubiertos, pero se les recomienda que presenten una solicitud para averiguarlo.<\/p><p>Para obtener informaci\u00f3n importante acerca de la notificaci\u00f3n a su empleador, consejos para realizar la solicitud y dem\u00e1s, visite myleavebenefits.nj.gov. Si desea obtener informaci\u00f3n sobre los planes de seguro privado, p\u00f3ngase en contacto con su empleador para saber m\u00e1s sobre su cobertura y obtener una solicitud de licencia.<\/p><p>Puede encontrar las respuestas a sus preguntas en:\u00a0<strong>http:\/\/myleavebenefits.nj.gov\/<\/strong><\/p><p><strong>Para mayor informaci\u00f3n visite:\u00a0<a href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/beneficios-para-los-que-seran-padres-y-nuevos-padres-que-trabajan-en-new-jersey\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beneficios para los que ser\u00e1n padres y nuevos padres que trabajan en New Jersey<\/a><\/strong><\/p><p><strong>Fuente:\u00a0<a href=\"https:\/\/nj.gov\/labor\/myleavebenefits\/assets\/pdfs\/PR-150%20(1-22)%20New%20Parent%20Handout.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Benefits &amp; Protections for New &amp; Expecting Parents Who Work in NJ<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beneficios para los Trabajadores de Nueva Jersey Que Ser\u00e1n Padres Agosto 8, 2025 LABOR Durante mi Embarazo y Recuperaci\u00f3n C\u00f3mo recibir beneficios: Seguro de incapacidad temporal\u00a0 Los padres biol\u00f3gicos deben solicitar el seguro de incapacidad temporal en:\u00a0myleavebenefits.nj.gov\/maternity El proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica determina la duraci\u00f3n de la licencia. 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