{"id":16684,"date":"2024-07-19T10:00:00","date_gmt":"2024-07-19T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iacoimmigration.org\/?p=16684"},"modified":"2024-07-20T01:52:22","modified_gmt":"2024-07-20T05:52:22","slug":"apelar-las-decisiones-sobre-el-seguro-de-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/apelar-las-decisiones-sobre-el-seguro-de-desempleo\/","title":{"rendered":"Apelar las Decisiones Sobre el Seguro de Desempleo"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Su gu\u00eda para retener los beneficios<\/strong><\/span><\/p>

Incluso cuando a una persona se le otorgan los beneficios del Seguro de Desempleo, existe la posibilidad de que ya no sea elegible. Esto puede significar una eliminaci\u00f3n o reducci\u00f3n de beneficios. Sin embargo, a\u00fan puede apelar siguiendo los siguientes pasos:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Paso 1: Escriba una carta o llene un formulario de <\/strong>apelaci\u00f3n<\/strong> en <\/strong>l\u00ednea<\/strong>.<\/strong>
<\/a>Se puede enviar una carta f\u00edsica al Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey, PO Box 907, Trenton, NJ 08625-0907, y se puede enviar un fax al 609-292-2438. Aseg\u00farese de que su apelaci\u00f3n incluya su nombre, n\u00famero de seguro social o identificaci\u00f3n del reclamante, direcci\u00f3n postal, n\u00famero de tel\u00e9fono, direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico y las razones por las que no est\u00e1 de acuerdo con la determinaci\u00f3n. Esta apelaci\u00f3n debe enviarse dentro de los 21 d\u00edas (aproximadamente 3 semanas) despu\u00e9s de que se envi\u00f3 la determinaci\u00f3n, y se debe guardar una copia. Si la apelaci\u00f3n es tard\u00eda, se debe proporcionar un razonamiento para esta que demuestre una buena causa. Causa justificada significar\u00eda circunstancias imprevistas que estaban m\u00e1s all\u00e1 del control del individuo y que no pod\u00edan prevenirse. A lo largo de este proceso, aseg\u00farese de continuar certificando los beneficios<\/p>

Paso 2: Reg\u00edstrese y asista a la audiencia. <\/strong>
Por correo, el apelante recibir\u00e1 un Aviso de audiencia que contendr\u00e1 la fecha, hora y forma de conducta de la audiencia. La mayor\u00eda de las veces, la audiencia se realizar\u00e1 por tel\u00e9fono. En este caso, el apelante debe registrarse para la audiencia a m\u00e1s tardar a las 3:00 p.m. del d\u00eda h\u00e1bil (de lunes a viernes) antes de la audiencia. Lo mejor es registrarse una vez que se reciba el Aviso de Audiencia. Uno puede registrarse por tel\u00e9fono o en l\u00ednea. En el momento de la audiencia, el apelante recibir\u00e1 una llamada telef\u00f3nica del Examinador de Apelaciones. Aseg\u00farese de contestar el tel\u00e9fono, o de lo contrario se puede considerar una falta de participaci\u00f3n. Para asegurarse de que no se pierda la llamada, desactive las funciones que puedan bloquear llamadas desconocidas. Se puede solicitar un aplazamiento de la reuni\u00f3n si se proporciona una buena causa. Si un empleador anterior est\u00e1 apelando los beneficios otorgados, la persona que recibe los beneficios continuar\u00e1 recibi\u00e9ndolos si se determina que cumple con los criterios de elegibilidad. Sin embargo, si el fallo es a favor del empleador, se espera que la persona que recibe los beneficios devuelva una cierta cantidad de los beneficios.<\/p>

Paso 3: Espere a que se procese la decisi\u00f3n.<\/strong>
Esto tomar\u00e1 hasta 7 d\u00edas a partir de la fecha de env\u00edo de la decisi\u00f3n. Si el apelante tiene alguna pregunta, debe comunicarse con el Centro de Llamadas de Reempleo.<\/p>

Si no se est\u00e1 de acuerdo con la decisi\u00f3n, se puede apelar ante la Junta de Revisi\u00f3n en un plazo de 20 d\u00edas (unas 3 semanas) a partir de la fecha de env\u00edo de la decisi\u00f3n de los Tribunales de Apelaci\u00f3n. Se puede contactar con ellos en el Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey, PO Box 937, Trenton, NJ 08625-0937. La decisi\u00f3n de la Junta de Revisi\u00f3n tambi\u00e9n se puede apelar ante la Divisi\u00f3n de Apelaciones del Tribunal Superior de Nueva Jersey, a la que se puede llamar al 609-815-2950 x54720.<\/p>

Es importante mantenerse informado sobre c\u00f3mo mantener los beneficios del Seguro de Desempleo. Al hacerlo, uno puede estar preparado para navegar por cualquiera de estos casos y defender adecuadamente sus derechos a los servicios esenciales.<\/p>

Fuente: <\/strong>Seguro de Desempleo: Sus Derechos y Responsabilidades (nj.gov)<\/a><\/p>

Fuente: <\/strong>Divisi\u00f3n de Seguro de Desempleo | Apelaciones (nj.gov)<\/a><\/p>

Fuente:<\/strong>\u00a0Divisi\u00f3n de Seguro de Desempleo | Reg\u00edstrese para una audiencia de apelaci\u00f3n (nj.gov)<\/a><\/p>

Fuente:<\/strong>\u00a0Divisi\u00f3n de Seguro de Desempleo | Llame a un Centro de Llamadas de Reempleo (nj.gov)<\/a><\/p>

Fuente:<\/strong>\u00a0Divisi\u00f3n de Seguro de Desempleo | Acerca de la Junta de Revisi\u00f3n (nj.gov)<\/a><\/p>

Fuente: <\/strong>Divisi\u00f3n de Apelaciones | Tribunales de Nueva Jersey<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Su gu\u00eda para retener los beneficios Incluso cuando a una persona se le otorgan los beneficios del Seguro de Desempleo, existe la posibilidad de que ya no sea elegible. Esto puede significar una eliminaci\u00f3n o reducci\u00f3n de beneficios. Sin embargo, a\u00fan puede apelar siguiendo los siguientes pasos: Paso 1: Escriba una carta o llene un…<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[69],"tags":[],"post_series":[],"class_list":["post-16684","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-labor","entry","no-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16684"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16684\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16692,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16684\/revisions\/16692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16684"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=16684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}