{"id":15372,"date":"2024-02-09T10:00:29","date_gmt":"2024-02-09T15:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/iacoimmigration.org\/?p=15372"},"modified":"2024-02-09T10:28:44","modified_gmt":"2024-02-09T15:28:44","slug":"lo-que-los-empleados-necesitan-saber-sobre-la-licencia-pagada-por-enfermedad-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/lo-que-los-empleados-necesitan-saber-sobre-la-licencia-pagada-por-enfermedad-2\/","title":{"rendered":"Lo que los empleados necesitan saber sobre la licencia pagada por enfermedad"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"15372\" class=\"elementor elementor-15372\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-69c504db elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"69c504db\" data-element_type=\"section\" 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class=\"meta-date\"><span class=\"ticon ticon-clock-o\" aria-hidden=\"true\"><\/span><time class=\"updated\" datetime=\"2022-04-19\" itemprop=\"datePublished\" pubdate=\"\">Febrero 9, 2024<\/time><\/li>\n\n\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t<li class=\"meta-category\"><span class=\"ticon ticon-folder-o\" aria-hidden=\"true\"><\/span><a class=\"term-59\" href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/category\/LABOR\/\">LABOR<\/a><\/li>\n\n\t\t\n\t\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2a31c33a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2a31c33a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column 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p\u00fablica.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5aa496c8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5aa496c8\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2b2cf043\" data-id=\"2b2cf043\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ea7a008 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4ea7a008\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Para m\u00e1s detalles o para leer la ley y las reglas propuestas, visite\u00a0<a href=\"http:\/\/nj.gov\/labor\/earnedsick.\"><strong>nj.gov\/labor\/earnedsick.<\/strong><\/a><\/p><p><b>Nota<\/b>: Si su empleador tiene una p\u00f3liza de licencia por enfermedad que permite a los empleados utilizarla, debe cumplir o superar los requisitos de la ley.<\/p><p><strong>Qui\u00e9n est\u00e1 cubierto por la ley?<\/strong><\/p><p>Los empleadores deben proporcionar la licencia por enfermedad ganada a los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial. Los empresarios no est\u00e1n obligados a dar la licencia por enfermedad ganada a los siguientes empleados:<\/p><ul><li>Personas empleadas en el sector de la construcci\u00f3n con un contrato laboral.<\/li><li>Los empleados de la salud por d\u00edas.\u00a0<\/li><li>Los empleados p\u00fablicos que reciben una licencia por enfermedad con sueldo completo en virtud de cualquier otra ley o regla de NJ.<\/li><li>Contratistas independientes que no se corresponden con la definici\u00f3n de empleado seg\u00fan la ley de NJ.\u00a0<\/li><\/ul><p><strong>Aviso de los Derechos de los Empleados<\/strong><\/p><p>Si es usted un empleado cubierto, su empleador debe notificarle por escrito su derecho a la licencia por enfermedad ganada. Usted tiene derecho a la nota en ingl\u00e9s y, si est\u00e1 disponible en el sitio web del NJDOL, en su idioma principal. Conserve una copia del aviso; puede bajarla en\u00a0<a href=\"http:\/\/nj.gov\/labor\/earnedsick.\"><strong>nj.gov\/labor\/earnedsick<\/strong>.<\/a><\/p><p><strong>Acumulaci\u00f3n y Uso de la Licencia por Enfermedad<\/strong><\/p><p>Usted acumula 1 hora de licencia por enfermedad ganada por cada 30 horas trabajadas, hasta un m\u00e1ximo de 40 horas de licencia por a\u00f1o de prestaciones. Por ejemplo, si trabaja 40 horas a la semana, acumular\u00e1 5.33 horas de baja por enfermedad en 4 semanas. Por otra parte, su empleador puede proporcionarle por adelantado 40 horas de baja por enfermedad. \u201cA\u00f1o de prestaci\u00f3n\u201d significa cualquier per\u00edodo de tiempo regular y consecutivo de 12 meses determinado por su empleador. La notificaci\u00f3n de los derechos del trabajador debe indicar el a\u00f1o de prestaci\u00f3n.<\/p><p>Con el consentimiento de su empleador, puede trabajar horas adicionales para compensar las horas de trabajo perdidas en lugar de utilizar la licencia por enfermedad. Sin embargo, su empleador no puede exigirle esto, ni exigirle que utilice la licencia por enfermedad ganada.<\/p><p>Su empleador no puede exigirle que busque o encuentre un trabajador de sustituci\u00f3n para cubrir las horas que usted utilizar\u00e1 la licencia por enfermedad, como condici\u00f3n para utilizar la licencia. Conserve una copia de todos los documentos que muestren el importe de su licencia por enfermedad acumulada y utilizada.<\/p><p><strong>Pago de la Liencia por Enfermedad Ganada<\/strong><\/p><p>La remuneraci\u00f3n de la licencia por enfermedad ganada debe ser la de su salario por hora habitual, pero no menos del salario m\u00ednimo estatal. Si su salario fluct\u00faa, si tiene dos o m\u00e1s trabajos para el mismo empleador, si le pagan a destajo o si su salario incluye gratificaciones, comida o alojamiento, su salario por la licencia de enfermedad se calcula sumando el total de sus ingresos, excluyendo de las horas extraordinarias, de los siete \u00faltimos d\u00edas de trabajo. Divida esa suma por el total de horas trabajadas durante ese per\u00edodo de siete d\u00edas. Si se le paga por comisi\u00f3n, ya sea el salario base m\u00e1s la comisi\u00f3n o s\u00f3lo la comisi\u00f3n, su tasa de pago de licencia por enfermedad ganada es el salario base por hora o el salario m\u00ednimo estatal, lo que sea mayor.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-315e9440 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"315e9440\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6d000887\" data-id=\"6d000887\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d837905 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d837905\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Para mayor informaci\u00f3n visite:\u00a0<a href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/la-licencia-pagada-por-enfermedadlo-que-los-empleados-necesitan-saber\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Licencia Pagada por Enfermedad<\/a><\/strong><\/p><p><strong>Fuente:\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.nj.gov\/labor\/forms_pdfs\/earnedsickleave\/whatemployeesneedtoknow.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Earned Sick Leave: What Employees Need to Know.<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo que los empleados necesitan saber sobre la licencia pagada por enfermedad Febrero 9, 2024 LABOR La mayor\u00eda de los empleados de Nueva Jersey ahora tienen el derecho a una licencia por enfermedad ganada para que puedan: Cuidar de su propia enfermedad o lesi\u00f3n f\u00edsica o mental, o de la de un ser querido. 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