{"id":12293,"date":"2023-04-06T10:00:47","date_gmt":"2023-04-06T14:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/iacoimmigration.org\/?p=12293"},"modified":"2023-04-06T10:51:11","modified_gmt":"2023-04-06T14:51:11","slug":"uscis-actualiza-las-guias-de-politicas-sobre-la-autoseleccion-del-indicador-de-genero-en-formularios-y-documentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/uscis-actualiza-las-guias-de-politicas-sobre-la-autoseleccion-del-indicador-de-genero-en-formularios-y-documentos\/","title":{"rendered":"USCIS Actualiza las Gu\u00edas de Pol\u00edticas sobre la Autoselecci\u00f3n del Indicador de G\u00e9nero en Formularios y Documentos"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"12293\" class=\"elementor elementor-12293\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3fcc67a4 elementor-section-boxed 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Documentos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-66a5e2cf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"66a5e2cf\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4326050e\" data-id=\"4326050e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1135b0c3 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"1135b0c3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div 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USCIS aceptar\u00e1 el indicador de g\u00e9nero que seleccionen las personas que solicitan beneficios de inmigraci\u00f3n. El indicador de g\u00e9nero seleccionado no necesita coincidir con el indicador de g\u00e9nero seleccionado en su documentaci\u00f3n de apoyo.\u00a0<\/strong><\/p><p>La actualizaci\u00f3n tambi\u00e9n aclara que los solicitantes de beneficios no necesitan presentar prueba de su identidad de g\u00e9nero al presentar una solicitud para cambiar su indicador de g\u00e9nero, excepto en el caso de quienes presenten el\u00a0Formulario N-565, Solicitud de Reemplazo de Documento de Naturalizaci\u00f3n\/Ciudadan\u00eda. La gu\u00eda en esta secci\u00f3n del Manual de Pol\u00edticas no se aplica actualmente al Formulario N-565, y las personas que presenten este formulario deben seguir las instrucciones del formulario.\u00a0Consulte 8 CFR 103.2(a)(1).<\/p><p>Los solicitantes de beneficios que desean cambiar su indicador de g\u00e9nero despu\u00e9s de la presentaci\u00f3n inicial de su formulario deben consultar la p\u00e1gina web<a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/herramientas\/recursos-y-herramientas-de-uscis\/informacion-acerca-de-su-documento-de-inmigracion\/como-actualizar-o-corregir-sus-documentos\" data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"6c27cd21-74ce-4574-9eef-d8ca99b1ac35\">\u00a0C\u00f3mo Actualizar o Corregir sus Documentos<\/a>. <strong>Actualmente, los \u00fanicos indicadores de g\u00e9nero disponibles son \u00abMasculino\u00bb (M) o \u00abFemenino\u00bb (F). El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS) trabaja opciones para la inclusi\u00f3n de un indicador de g\u00e9nero adicional. USCIS actualizar\u00e1 sus formularios y el Manual de Pol\u00edticas de acuerdo con ello.<\/strong><\/p><p>En abril de 2021, DHS public\u00f3 una solicitud de comentarios del p\u00fablico para solicitar la opini\u00f3n del p\u00fablico sobre las barreras en los beneficios y servicios de USCIS. Las respuestas a esta solicitud indicaron que los requisitos de evidencia asociados con los cambios en los indicadores de g\u00e9nero creaban barreras para las personas que solicitaban beneficios de inmigraci\u00f3n. En sesiones interactivas llevadas a cabo posteriormente en conjunto con DHS, los grupos de inter\u00e9s enfatizaron a\u00fan m\u00e1s c\u00f3mo este cambio en las pol\u00edticas eliminar\u00e1 las barreras y reducir\u00e1 las dificultades para los solicitantes y peticionarios, de acuerdo con la Orden Ejecutiva 14012 del presidente Biden, Restauraci\u00f3n de la Fe en Nuestros Sistema de Inmigraci\u00f3n Legal y Fortalecimiento de los Esfuerzos de Integraci\u00f3n e Inclusi\u00f3n para Nuevos Estadounidenses. Adem\u00e1s, esto promueve los esfuerzos de DHS bajo la Orden Ejecutiva 13988, Prevenci\u00f3n y Lucha contra la Discriminaci\u00f3n por Motivos de Identidad de G\u00e9nero u Orientaci\u00f3n Sexual, y la Orden Ejecutiva 14091, Promoviendo A\u00fan M\u00e1s la Equidad Racial y el Apoyo a las Comunidades Desatendidas a Trav\u00e9s del Gobierno Federal.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1540b3c0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1540b3c0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-57fd32b9\" data-id=\"57fd32b9\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50a3deec elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"50a3deec\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #444444;\"><strong>Fuente: <span style=\"text-decoration: underline; color: #006699;\"><a style=\"color: #006699; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/newsroom\/alerts\/uscis-updates-policy-guidance-on-self-selecting-a-gender-marker-on-forms-and-documents\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">USCIS Actualiza las gu\u00edas de Pol\u00edtica sobre la Autoselecci\u00f3n del Indicador de G\u00e9nero en Formularios y Documentos<\/a><\/span><\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>USCIS Actualiza las Gu\u00edas de Pol\u00edticas sobre la Autoselecci\u00f3n del Indicador de G\u00e9nero en Formularios y Documentos Abril 6, 2023 INMIGRACION El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos actualiza en este momento las gu\u00edas de pol\u00edticas en el\u00a0Manual de Pol\u00edticas de USCIS\u00a0para aclarar que, efectivo de inmediato, USCIS aceptar\u00e1 el indicador de g\u00e9nero&hellip;<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"post_series":[],"class_list":["post-12293","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-inmigracion","entry","no-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12293","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12293"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12325,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12293\/revisions\/12325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12293"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12293"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12293"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=12293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}