{"id":11914,"date":"2023-03-10T10:00:56","date_gmt":"2023-03-10T15:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/iacoimmigration.org\/?p=11914"},"modified":"2023-03-10T10:18:48","modified_gmt":"2023-03-10T15:18:48","slug":"beneficios-monetarios-para-cuidar-a-un-miembro-de-la-familia-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/beneficios-monetarios-para-cuidar-a-un-miembro-de-la-familia-5\/","title":{"rendered":"Beneficios Monetarios para Cuidar a un Miembro de la Familia"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"11914\" class=\"elementor elementor-11914\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-586d1f5b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"586d1f5b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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class=\"updated\" datetime=\"2022-04-19\" itemprop=\"datePublished\" pubdate=\"\">Marzo 10, 2023<\/time><\/li>\n\n\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t<li class=\"meta-category\"><span class=\"ticon ticon-folder-o\" aria-hidden=\"true\"><\/span><a class=\"term-59\" href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/category\/LABOR\/\">LABOR<\/a><\/li>\n\n\t\t\n\t\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-80a5644 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"80a5644\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3801432f\" data-id=\"3801432f\" data-element_type=\"column\" 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elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1c5c425f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Los beneficios del Seguro de Licencia Familiar\u00a0pueden sustituir parcialmente su salario cuando tiene que dejar de trabajar para cuidar a un ser querido con problemas de salud f\u00edsica o mental, o para\u00a0tratar ciertos asuntos relacionados con la violencia dom\u00e9stica o sexual.<\/p><div><p><strong style=\"background-color: var(--wpex-bg-color);\">Para ser elegible debe:<\/strong><\/p><\/div><ul><li><p>Haber ganado al menos $13,000 en total o $260 semanales durante 20 semanas en total en un empleo en los 18 meses anteriores\u00a0 al inicio de su solicitud; y<\/p><\/li><li><p>Dejar de trabajar debido a su necesidad de cuidar a un miembro de la familia\/ser querido enfermo o lesionado.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-39f3bb5f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"39f3bb5f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-331754fd\" data-id=\"331754fd\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-225e8db1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"225e8db1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Necesitamos informaci\u00f3n de usted y del proveedor m\u00e9dico de su ser querido.<\/strong><\/p><p>Es su responsabilidad de asegurar que esta informaci\u00f3n \u2013 incluyendo la parte del proveedor m\u00e9dico \u2013 se env\u00ede a la Divisi\u00f3n de Permiso Familiar del Departamento. Una vez que env\u00ede su solicitud, recibir\u00e1 la confirmaci\u00f3n de que la hemos recibido.<\/p><p>Si planifica con antelaci\u00f3n, puede iniciar la solicitud hasta con 60 d\u00edas de antelaci\u00f3n y guardarla como borrador.\u00a0guardarla como borrador. Una vez que inicie su licencia, debe volver a su borrador para certificar y\u00a0presentar su solicitud. Si presenta la solicitud despu\u00e9s de comenzar su licencia, tiene 30 d\u00edas a partir de su primer d\u00eda de licencia para presentar su solicitud.<\/p><p>Puede tomar de dos a seis semanas aprobar un reclamo y pagar los beneficios, una vez que tengamos un\u00a0solicitud completa.<\/p><p><strong>Reciba el 85% de su salario promedio, hasta $1,025 por semana<\/strong><\/p><p>El proveedor m\u00e9dico de su ser querido certifica el tiempo que necesita para que usted le cuide, hasta un m\u00e1ximo de 12 semanas consecutivas. Si necesita dividir su permiso de cuidado en varios periodos, puede recibir hasta hasta un m\u00e1ximo de 56 d\u00edas individuales (8 semanas) si solicita sus prestaciones de forma intermitente, ya sea d\u00edas o semanas a la vez.\u00a0<\/p><p>Obtenga informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo se le pagar\u00e1 en myleavebenefits.nj.gov\/yourpayment<\/p><p><strong>Seguro de Licencia Familiar para COVID-19<\/strong><\/p><p>Si el proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica de su ser querido certifica que necesita atenci\u00f3n debido a la COVID-19, usted puede ser elegible para Seguro de Licencia Familiar.<\/p><p><strong>Seguro de Licencia Familiar para las v\u00edctimas\/sobrevivientes de la violencia dom\u00e9stica y sus cuidadores<\/strong><\/p><p>Si necesita faltar al trabajo para ocuparse de ciertos asuntos relacionados con la violencia dom\u00e9stica o sexual, puede cobrar las prestaciones del Seguro de Licencia Familiar. La licencia familiar apoya a los empleados que son v\u00edctimas\/sobrevivientes, o que ayudan a una v\u00edctima\/sobreviviente. Para saber m\u00e1s, visite:\u00a0<strong>myleavebenefits.nj.gov\/keepingnjsafe.<\/strong><\/p><p><strong>Si se encuentra en situaci\u00f3n de desempleo<\/strong><\/p><p>Si tiene que cuidar a un ser querido, han pasado m\u00e1s de 14 d\u00edas desde su \u00faltimo d\u00eda de trabajo y no est\u00e1 en una licencia aprobada por el empleador, puede tener derecho al Seguro de Licencia Familiar. Para m\u00e1s informaci\u00f3n visite:<strong>\u00a0myleavebenefits.nj.gov\/unemployed.<\/strong><\/p><p><strong>Seguro de Licencia Familiar para vincularse con un nuevo hijo<\/strong><\/p><p>El Seguro de Licencia Familiar ofrece prestaciones a los padres que dejan de trabajar para vincularse con un reci\u00e9n nacido, un reci\u00e9n nacido, un ni\u00f1o adoptado o un ni\u00f1o de acogida recien asignado. Tambi\u00e9n los padres que dan a luz pueden recibir prestaciones del Seguro de Incapacidad Temporal cuando dejan de trabajar antes de dar a luz y mientras se recuperan. M\u00e1s informaci\u00f3n en<br \/><strong>myleavebenefits.nj.gov.<\/strong><\/p><p><strong>Empleadores y empleados cubiertos<\/strong><\/p><p>Los empleadores, incluidos los gobiernos locales (por ejemplo, condados, municipios y distritos escolares) deben participar en el Plan Estatal de seguro de Licencia Familiar y deducir sus impuestos sobre la n\u00f3mina para ello, o proporcionar un plan privado. El gobierno federal est\u00e1 exento. Generalmente, los empleados que trabajan una cantidad significativa de tiempo fuera de NJ no est\u00e1n cubiertos, pero se recomienda que presenten una solicitud para averiguar si son elegibles. Si est\u00e1 cubierto un plan privado, comun\u00edquese con su empleador para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n y una aplicaci\u00f3n.<\/p><p><strong>Protecci\u00f3n del empleo<\/strong><\/p><p>El Seguro de Licenia Familiar es un programa de sustituci\u00f3n salarial y no proporciona protecci\u00f3n del empleo. Sin embargo, su puesto de trabajo puede estar protegido por la Ley Federal de Licencias M\u00e9dicas y Familiares (FMLA) o la Ley de Seguridad y Empoderamiento Financiero (SAFE).<\/p><p>Adem\u00e1s, si un empleador toma represalias contra usted por tomar o intentar tomar los beneficios de Licenia Familiar, tiene derecho a emprender acciones legales privadas.<\/p><p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite\u00a0<strong>myleavebenefits.nj.gov\/jobprotection.<br \/><br \/><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-38fc4d69 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"38fc4d69\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-483f22d1\" data-id=\"483f22d1\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-727d9576 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"727d9576\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #444444;\"><strong>Para mas informaci\u00f3n: <a href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/beneficios-monetarios-para-cuidar-a-un-miembro-de-la-familia\/\">Beneficios monetatios para cuidar da un miembro de la familia<\/a><br \/><br \/><\/strong><\/span><strong>Fuente: <a href=\"https:\/\/nj.gov\/labor\/myleavebenefits\/labor\/myleavebenefits\/assets\/pdfs\/PR-148%20(1-22)%20Cash%20Benefits%20Family%20Leave.pdf\">Cash Benefits to Care for your Family Member<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beneficios Monetarios para Cuidar a un Miembro de la Familia Marzo 10, 2023 LABOR Los beneficios del Seguro de Licencia Familiar\u00a0pueden sustituir parcialmente su salario cuando tiene que dejar de trabajar para cuidar a un ser querido con problemas de salud f\u00edsica o mental, o para\u00a0tratar ciertos asuntos relacionados con la violencia dom\u00e9stica o sexual.&hellip;<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[69],"tags":[],"post_series":[],"class_list":["post-11914","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-labor","entry","no-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11914","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11914"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11914\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11951,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11914\/revisions\/11951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11914"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11914"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11914"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=11914"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}