{"id":11905,"date":"2023-03-08T10:00:07","date_gmt":"2023-03-08T15:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/iacoimmigration.org\/?p=11905"},"modified":"2023-03-09T09:52:27","modified_gmt":"2023-03-09T14:52:27","slug":"conozca-sus-derechos-laborales-en-nj-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/conozca-sus-derechos-laborales-en-nj-4\/","title":{"rendered":"Conozca sus Derechos Laborales en NJ"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"11905\" class=\"elementor elementor-11905\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6bb9911 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6bb9911\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column 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2023<\/time><\/li>\n\n\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t<li class=\"meta-category\"><span class=\"ticon ticon-folder-o\" aria-hidden=\"true\"><\/span><a class=\"term-59\" href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/category\/LABOR\/\">LABOR<\/a><\/li>\n\n\t\t\n\t\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-77bfd141 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"77bfd141\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d9941e7\" data-id=\"d9941e7\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap 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El permiso familiar y m\u00e9dico pagado para trabajadores de NJ: <\/strong>\u00bfNecesita estar fuera del trabajo por un largo plazo por embarazo, nacimiento de hijos, enfermedad\/lesi\u00f3n, o para cuidar de un ser querido?<\/p><p>Es posible que usted califique para obtener beneficios del permiso familiar pagado y\/o discapacidad temporal. La mayor\u00eda de los trabajadores de NJ califican para estos beneficios.\u00a0\u00a0Visite\u00a0<strong>myleavebenefits.nj.gov<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-15089a8d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"15089a8d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7faa194b\" data-id=\"7faa194b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70334549 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"70334549\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px;\">2. Salario m\u00ednimo en Nueva Jersey: <\/span><\/strong>NJ ha decretado una ley para estipular un aumento gradual del salario m\u00ednimo hasta los $15.*<\/p><p><strong>3. La licencia laboral pagada por enfermedad es la ley: <\/strong>Usted tiene derecho a cuidarse a sus seres queridos y a si mismo<\/p><ul><li>Los empleadores deben suministrar 1 hora de licencia laboral pagada por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, hasta un total de 40 horas por a\u00f1o.<\/li><li>Es ilegal que los empleadores tomen represalias en su contra por usar su licencia laboral pagada.<\/li><li>Use la licencia laboral pagada por enfermedad, para asuntos de salud f\u00edsica o mental, para lidiar con casos de violencia dom\u00e9stica o sexual, para asistir a citas escolares de su hijo, y mucho m\u00e1s.<\/li><\/ul><p><strong>4. Usted tiene derecho a ser remunerado: Por todas las horas trabajadas a una tasa salarial no menos del salario m\u00ednimo estata<\/strong>l<\/p><p><strong>\u00bfEs usted elegible para trabajar horas extras?<\/strong>Usted debe cobrar 1.5 veces su tasa salarial de pago por hora por cada hora laborada que supere las 40 horas por semana.<\/p><p><strong>\u00bfTrabaja usted en un proyecto de construcci\u00f3n financiado p\u00fablicamente, como una escuela? <\/strong>El contratista debe pagarle la tasa salarial establecida para los trabajos p\u00fablicos<\/p><p><strong>\u00bfEs usted un contratista independiente?<\/strong>Usted podr\u00eda ser clasificado err\u00f3neamente y podr\u00eda neg\u00e1rsele el derecho a beneficios por desempleo y discapacidad, permisos familiares, salario m\u00ednimo,ago igualitario y m\u00e1s.Los empleadores que infringen la ley enfrentan multas y sanciones.<\/p><p><strong>5.\u00a0Si considera que sus derechos han sido violados en referencia a:<\/strong><\/p><ul><li>El salario m\u00ednimo<\/li><li>Horas extras de trabajo<\/li><li>Licencia laboral pagada por enfermedad<\/li><li>Trabajo de menores<\/li><li>Trabajo agr\u00edcola<\/li><\/ul><p>Realice un reclamo visitando\u00a0<strong>myworkrights.nj.gov.<\/strong><\/p><ul type=\"disc\"><li>Conserve un registro de sus horas laborales<\/li><li>Conserve un registro de sus pagos<\/li><li>Registre la informaci\u00f3n de contacto de<br \/>su empleador<\/li><\/ul><p>*Las leyes laborales en NJ aplican sin importar el estado migratorio del trabajador. El Departamento mantendr\u00e1 su informaci\u00f3n privada y no la compartir\u00e1 con ninguna agencia federal de inmigraci\u00f3n, a menos que lo requiera una orden judicial, citaci\u00f3n legal, o la Ley de Registros P\u00fablicos Abiertos.*<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-763a15d8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"763a15d8\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1500fd46\" data-id=\"1500fd46\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6564480 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6564480\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #444444;\"><strong>Fuente: <a href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/conozca-sus-derechos-laborales-en-nj\/\">Conozca sus derechos labores en NJ<\/a><\/strong><\/span><\/p><p><strong>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.nj.gov\/labor\/assets\/PDFs\/AD-319%20(12-20)%20Know%20Your%20Rights.pdf\">\u00a0Know Your Work Rights in NJ<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conoce sus derechos laborales en Nueva Jersey? Marzo 8, 2023 LABOR 1. El permiso familiar y m\u00e9dico pagado para trabajadores de NJ: \u00bfNecesita estar fuera del trabajo por un largo plazo por embarazo, nacimiento de hijos, enfermedad\/lesi\u00f3n, o para cuidar de un ser querido? 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