{"id":10219,"date":"2022-12-07T08:00:00","date_gmt":"2022-12-07T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iacoimmigration.org\/?p=10219"},"modified":"2022-12-13T15:37:38","modified_gmt":"2022-12-13T20:37:38","slug":"seguro-de-incapacidad-temporal-de-nueva-jersey-part-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/seguro-de-incapacidad-temporal-de-nueva-jersey-part-2\/","title":{"rendered":"Seguro de Incapacidad Temporal de Nueva Jersey Part 2"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10219\" class=\"elementor elementor-10219\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-52017060 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"52017060\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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class=\"updated\" datetime=\"2022-04-19\" itemprop=\"datePublished\" pubdate=\"\">Diciembre 07, 2022<\/time><\/li>\n\n\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t<li class=\"meta-category\"><span class=\"ticon ticon-folder-o\" aria-hidden=\"true\"><\/span><a class=\"term-59\" href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/category\/LABOR\/\">LABOR<\/a><\/li>\n\n\t\t\n\t\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ae4bb99 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6ae4bb99\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">Seguro de Incapacidad Temporal para la recuperaci\u00f3n del embarazo\/parto<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section 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y mientras se recuperan. Los padres pueden pasar directamente de la Incapacidad Temporal a las prestaciones de vinculaci\u00f3n, tambi\u00e9n conocidas como Seguro de Baja Familiar. M\u00e1s informaci\u00f3n en\u00a0<strong>myleavebenefits.nj.gov\/maternity<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-58851ed4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"58851ed4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6f61cf0a\" data-id=\"6f61cf0a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce7da9d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ce7da9d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><strong>Seguro de Incapacidad Temporal para COVID-19<\/strong><\/h4><p>Si su proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica certifica que no puede trabajar porque tiene un alto riesgo de contraer COVID-19 debido a una enfermedad subyacente, puede tener derecho a un seguro de incapacidad temporal para COVID-19.<\/p><h4><strong>Empleadores y empleados cubiertos<\/strong><\/h4><p>Los empleadores\u00a0deben participar en el plan del Seguro de Incapacidad Temporal del Estado y deducir sus impuestos sobre la n\u00f3mina por ello, o proporcionar un plan privado. El gobierno federal est\u00e1 exento y es opcional para los gobiernos locales (por ejemplo, condados, municipios y distritos escolares). Generalmente, los empleados que trabajan una cantidad significativa\u00a0 de tiempo fuera de NJ no est\u00e1n cubiertos, pero se recomienda que presenten una solicitud para averiguar si son elegibles.<\/p><p>Si est\u00e1 cubierto por un plan privado, la compa\u00f1\u00eda de seguros de su empleador es responsable de procesar y pagar beneficios en su reclamo por discapacidad. Comun\u00edquese con su empleador para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre su cobertura y conseguir una aplicaci\u00f3n.<\/p><h4><strong>Protecci\u00f3n del empleo<\/strong><\/h4><p>El Seguro de Incapacidad Temporal es un programa de sustituci\u00f3n salarial y no proporciona protecci\u00f3n del empleo.\u00a0Sin embargo, su puesto de trabajo puede estar protegido por la Ley Federal de Licencias M\u00e9dicas y Familiares (FMLA), que es independiente\u00a0y que es aplicada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. En general, las empresas con al menos 50 empleados\u00a0est\u00e1n cubiertas por la FMLA y deben proporcionar hasta 12 semanas de baja m\u00e9dica no remunerada protegida por el puesto de trabajo. Es posible que si se toma una licencia en virtud de esta ley, debe notificarlo a su empleador.\u00a0<\/p><p>Adem\u00e1s, si un empleador toma represalias contra usted por tomar o intentar tomar los beneficios de la Incapacidad Temporal, tiene derecho a emprender acciones legales privadas.<\/p><p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite\u00a0<strong>myleavebenefits.nj.gov\/jobprotection<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-22b04320 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"22b04320\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1290bc18\" data-id=\"1290bc18\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16e7a057 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"16e7a057\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong style=\"font-family: 'Source Sans Pro', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; background-color: var(--wpex-bg-color);\">Para mayor informacion visite: <a href=\"https:\/\/iacoimmigration.org\/en\/seguro-por-incapacidad-temporal-de-nueva-jersey\/\">Seguro de Incapacidad Temporal de Nueva Jersey<\/a><\/strong><\/p><p><strong style=\"background-color: var(--wpex-bg-color);\">Fuente: NJDOL-<a href=\"https:\/\/www.nj.gov\/labor\/assets\/PDFs\/MW579%206_21%20ParentGuardianSickLvePalmCard%20(1).pdf\"> <strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.myleavebenefits.nj.gov\/labor\/myleavebenefits\/assets\/pdfs\/PR-117%20(1-22)%20Cash%20Benefits%20Health%20Conditions%20%20Pregnancy%20(1).pdf\">\u201cCash Benefits for Health Conditions and Pregnancy\/Childbirth Recovery: NJ Temporary Disability Insurance\u201d<\/a><\/strong><\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seguro de Incapacidad Temporal de Nueva Jersey Diciembre 07, 2022 LABOR Seguro de Incapacidad Temporal para la recuperaci\u00f3n del embarazo\/parto La Incapacidad Temporal proporciona prestaciones econ\u00f3micas a las madres embarazadas cuando necesitan dejar de trabajar antes de dar a luz y mientras se recuperan. 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