The Guide for the Immigrant
Volumen 05.18.26
Mayo 18, 2026
El Boletín de Visas – Junio 2026 trae avances importantes en varias categorías familiares, especialmente en F2A y F2B, con movimientos de hasta cinco meses para la mayoría de países y México. Conozca cómo cambiaron las fechas de prioridad este mes y qué impacto podrían tener estos avances en su proceso migratorio.
USCIS ha implementado nuevos cambios en los procesos de verificación y biometría que podrían generar retrasos, nuevas citas para huellas digitales y solicitudes adicionales de información en casos migratorios pendientes. Conozca cómo estas medidas pueden afectar su trámite y qué pasos tomar para evitar complicaciones en su proceso.
Entender el lenguaje legal en casos de deportación puede marcar una gran diferencia durante un proceso migratorio ante la corte. Este artículo explica términos y expresiones clave que suelen utilizar jueces y oficiales de inmigración, para ayudarle a comprender mejor sus derechos y opciones.
La ciudadanía americana es uno de los logros más importantes para un inmigrante, ya que ofrece estabilidad permanente, derecho al voto y mayores oportunidades para usted y su familia. En esta sección encontrará información sobre el proceso de naturalización, así como recursos para evaluar su elegibilidad y prepararse para el examen.
Los trabajadores tienen derecho a estar protegidos contra represalias en el lugar de trabajo por denunciar discriminación, violaciones laborales o condiciones inseguras. Este artículo explica qué acciones del empleador pueden considerarse represalias y qué hacer si cree que sus derechos han sido vulnerados.
Existen leyes estatales y federales que pueden brindar protección laboral mientras usted toma una licencia familiar o médica, incluyendo la NJFLA y la FMLA. Este artículo explica qué derechos tiene, cuánto tiempo de licencia puede recibir y cómo protegerse contra represalias de su empleador.
Cometer fraude en el seguro de desempleo —como ocultar ingresos, usar información falsa o seguir cobrando beneficios después de volver a trabajar— puede traer consecuencias graves, incluyendo multas, devolución del dinero y procesos penales. Este artículo explica qué acciones se consideran fraude y cómo proteger sus beneficios evitando errores comunes.
Si califica para el Seguro de Desempleo, la cantidad que recibe cada semana se calcula según sus ingresos durante el período base, aunque factores como trabajo parcial o pensiones pueden reducir el beneficio. Este artículo explica cómo se determina la tasa semanal, los requisitos mínimos de ingresos y cuánto podría recibir en 2026
Si no puede pagar sus impuestos completos al IRS, existen opciones como planes de pago, reducción de multas y acuerdos de pago parcial que pueden ayudarle a manejar la deuda sin ignorar el problema. Este artículo explica qué alternativas tiene disponibles y por qué actuar a tiempo puede evitar intereses y consecuencias más graves.
Decidir cuándo comenzar a recibir el Seguro Social puede afectar significativamente el monto de sus beneficios de por vida. Este artículo explica las diferencias entre jubilarse a los 62, 67 o 70 años y qué factores considerar antes de tomar esta importante decisión financiera.
Do you have any questions? Write to us at the email info@iacoimmigration.org
Visit us through your favorite channel:
You have received this message because your email is registered on the IACO contact list. Please do not respond to this email, as it has been sent from an unmonitored email address. The information contained in this email, and in the attached electronic files, is for the exclusive use of its recipients and may be considered confidential or privileged; therefore, anyone who, for their own or another’s benefit or at the expense of another, divulges, copies, prints, forwards or uses any other mechanism for use or disclosure of the information contained in this communication will be subject to legal sanctions. If you receive this message by mistake, we ask you to notify its sender, delete it and refrain from copying, printing, forwarding or using any other mechanism for use or disclosure (total or partial) of the same.
Copyright © 2026 IACO Immigration and American Citizenship Organization, Inc. All Rights Reserved.